국가직무능력표준은 산업현장의 직무수요를 체계적으로 분석하여 제시함으로써 일-교육-훈련-자격을 연결하는 고리
즉, 인적자원 개발의 핵심 토대로 기능
국가직무능력표준은 기업체, 직업교육훈련기관, 자격시험기관에서 활용할 수 있습니다.
한 사람의 근로자가 해당 직업 내에서 소관 업무를 성공적으로 수행하기 위하여 요구되는 실제적인 수행능력을 바탕으로 모듈을 구성하고, 한 직업 내에서 근로자가 수행하는 개별 역학인 직무능력 단위(Unit)화 하여 개발합니다.
보다 효울적이고 현실적인 대한 마련!